汽车评价 欠薪风云后，哪吒汽车母公司合众汽车被告状追债4800万元
11月8日，A股科创板上市公司、智能制造治理决议提供商埃夫特(688165.SH)发布诉讼公告称，其对合众新动力汽车股份有限公司宜春分公司(以下简称“合众汽车”)的车身车间缔造总承包方法、滚条岛和焊合岛方法、自动化焊装线方法按约一说念验收完成，但合众汽车宜春分公司对协议剩余价款4819.5万元过期支付，因此将合众汽车及合众汽车宜春分公司，告状至江西省宜春市袁州区法院，并于2024年11月6日收到法院出具的《受理案件示知书》，同期向法院恳求4900万财产保全方法。规定本公告深化日，该案件尚未开庭审理。
合众汽车是新动力汽车品牌哪吒汽车的母公司。
除了合众汽车宜春分公司拖欠供应商4800余万元莫得支付而被告上法庭外，11月7日晚间哪吒汽车又被多家媒体曝出驱动大限制裁人，媒体称相关信息依然获得确认。
就在10月份，哪吒汽车还发生了拖欠工资和降薪风云。彼时哪吒汽车回话称公司驱动全员股权激发筹办，以及里面工资和绩效考察新决议。
也曾被称为造车新势力的合众汽车本年6月向港交所递交IPO恳求书后便无后续阐述。而近三年的亏本比年扩大，本年1-9月累计委派8.59万辆，仅已毕全年委派主张的28.63%，于今未公布10月委派情况。
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回话大限制裁人：系里面调整
拖欠供应商不到5000万货款被告状的同期，多家媒体于11月7日晚间报说念称，从多个孤独信源处获悉，哪吒汽车当日驱动大限制裁人，本轮裁人比例最高或达到70%。
站群论坛对此，有不肯具名的哪吒汽车里面东说念主士在给与采访时暗示，哪吒汽车如实是大限制裁人，有的部门的裁人比例如实达到了70%。听到的补偿决议是N+1，赔付会在60个责任日内落实。
而哪吒汽车方面在给与媒体采访时否定了这一音信。官方回话称，公司正在通过精简业务、聚焦中枢、组织优化和薪酬绩效校正等方法构建更围聚高效的组织架构。分部门将按照业务要乞降将来发展需要进行整合，鼓动资源的集约化插足，进一步晋升企业竞争力和运营后果。
另有哪吒汽车里面又名中高层东说念主士给与媒体采访时回话称，里面如真的东说念主员调整，原因主如果降本议论。关于哪些部门会进行调整，其称这次为举座调整，并莫得合股的比例，网传“裁人比例达70%”的说法也不准确，“每个部门凭证业务需要会有一个比例。”
而这次调整对中高层是否会影响更大，对方回话称“不好回答。”
上个月刚回话降薪风云
10月16日，曾有认证信息为哪吒汽车职工的网友在外交平台上发文称，哪吒汽车9月工资莫得宽泛披发，还欠了供应商好多钱。
哪吒汽车回话称，公司一线职工和工场工东说念主齐是依期披发工资。近期，公司中层和高管在进行薪资架构调整，仅个别薪资披发稍慢。
10月30日，哪吒汽车再次被曝研发东说念主员实行梯队降薪，年薪100万元以上的职工降薪30%；年薪50万至100万元的职工降薪20%；年薪30万至50万元的职工降薪10%；年薪30万元以下的职工降薪5%。
那时哪吒汽车回话，10月29日负责驱动公司全员股权激发筹办，将拿出5%的股份(估值约20亿元)，行为股权激发分派给全体职工，同期里面晓谕了工资及绩效考察的新决议。
那时的报说念称，哪吒汽车的激发和调薪筹办是为尽早已毕公司筹办现款流转正主张的一部分，接下来，哪吒汽车还将现实机构精简、缩小冗员、业务聚焦、扁平束缚等一系列降本增效的举措。
不外中国证券报报说念称，10月30日，记者从哪吒汽车职工获悉，9月份的工资只发了半个月，本年以来该职工的降薪比例达20%。
比年亏本下驱动港股IPO
自2017年以来，哪吒汽车母公司合众汽车已完成10轮融资，融资总数高达228.44亿元。本年6月，合众汽车向港交所递交IPO恳求书。有音信称，日前合众汽车在香港主板的代码已由临期间码810613变更为负责代码H1940，这意味着该公司近期将要在香港主板上市。
凭证合众汽车招股书深化，2021年至2023年时辰，哪吒汽车营收诀别为50.87亿元、130.5亿元和135.55亿元，相应的净亏本诀别达到48.4亿元、66.66亿元和68.67亿元。
合众汽车在招股书的风险要素中说起，过往录得毛损及亏本净额、流动欠债净额及负筹办现款流量净额，通盘这些情况均可能于将来抓续。
2022年，哪吒汽车委派15.21万辆汽车，同比增长118%，已毕了15万辆的既定主张，并一度成为造车新势力中的杰出人物。然而到了2023年，哪吒汽车全年累计委派量下滑至12.75万辆，同比下滑约16%，位居新势力销量榜第五，是独逐一个销量下滑的新势力。
本年年头，哪吒汽车CEO张勇曾信心满满地贯通公司全年销量主张为30万辆，其中国内销量为20万辆，国外售量为10万辆。然而前9个月委派量仅为8.59万辆，同比下跌12.13%。
(期间财经记者徐超概述中国证券报、财联社、倾盆新闻、银柿财经、蓝鲸新闻报说念)